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第86章:见家长 (第4/5页)
规模不大,但公司制度却很完善。 今天到场的基本上都是公司的COO,CFO,CIO,OD层次的高管。 法人代表,运营,财务总监,技术总监,各部门经理全都到场。 在许成业站在台上,向大家介绍公司的新VP,公司副总裁郑谦。 郑谦很拘谨地向大家打招呼,自我介绍完之后,响起热烈的掌声。 吃饭的时候,郑谦被安排在许舒云和许成业的旁边。 “郑总,不知道你对锦绣集团接下来的转型,以及今后的业务发展,有什么高见?”一位运营总监,对郑谦提出了疑问。 郑谦:??? 郑谦有点茫然,tmd,怎么还有提问环节,不就是吃个饭吗? 桌上的这几个人,都是许成业事先通过气的,他想通过这几个高管,问郑谦几个问题,看看他对商业有什么见解,有没有能力扛起锦绣集团的大旗。 “我觉得……”郑谦只能谈谈自己对锦绣集团转型的理解。 锦绣集团是七十年代创立的,采用的运营办法还是走的传统路子,但近些年新型渠道譬如说互联网,海上运输,成品木具的兴起,会影响到锦绣集团接下来的发展,必须要进行革新,否则将会被时代淘汰,被新型的企业所取代。 他们都是
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