离开千江集团 (第4/6页)

。旨在让优秀的年轻人体验领导层的艰辛，抬升年轻一代在工作中的眼界，顺便激励其他年轻职工努力奋斗。也因此，季青的档案仍停留在经营部副部长的位置。现在演习结束了，季青该回到自己的位置上去了。这段时间给季青的副总待遇，就当作对他创业精神的奖励。至于他们签下的新业务，将由其他更有经验和能力的副总接手。

    面对如此无理的安排，季青心中的怒火熊熊燃烧。他第一次出言顶撞了董事长：“卸磨杀驴？”

    楚若云见状，立刻上前一步将季青拦到身后道：“高董，感谢您给我们锻炼的机会，我们先回去收拾一下办公室。”

    “高盼山！你是不是太过分了？！”季青情绪失控，他推开楚若云，红着眼对办公桌后的男人怒吼道，“他们有什么资格接手我的业务？！那是我的心血！”

    高盼山不为所动，反而笑着对自己的秘书道：“你看看，这年轻人……”

    董事长秘书则望向季青道：“季青，你确实很有能力，但集团内的提拔需要综合考虑。像你这么大的年轻人，想当上副部长至少要三到五年的时间和资历。你一年就当上了副部长，其他老职工心里的委屈都由谁承担了？不都是高董在替你负重前行吗。你这么做，让我们很寒心。”

    季青心如刀绞，泪水流了满脸。

    这么努力地坚持到现在，事情