举口之劳莫辞啊~ (第5/7页)

是这种模式的问题。

    启蛰点拨过张乐世，她手下的郎中就都是分工合作的，不会有全堆给一个人的情况。

    但这就要求主事者不仅有识人驭下之能，还要没有私心，毕竟许多上司实行这种模式，除了懒之外，还可能是为了让人蹭功或其他原因。

    想要全范围地更改办公模式不是不行，但这样话就又说回来了，启蛰为什么要废这么大个劲，冒着得罪不少人的风险，去提升那微乎其微的工作效率——受益者还不是她！

    收益和投资远远不成正b的事，她才不g！

    只是目光落回写了林逸白名字的文书上，启蛰还是微不可察地叹了口气，本来以为这人能用，可以提一提的。

    然……她从小就知道，一个好的上位者，是不需要太多自己的思想的。

    古往今来的着作里，不论是韩非子姜太公还是其他人，都建议大夫统民，宰相统大夫，天子统宰相。天子如心窍，运百官以为躯g，要有识人之能而非策民之能。

    可没人说过，到底怎样，才算是统宰相而非统民众，又要怎样才能统好他们，多少上位者乃至皇帝前赴后继地搭在这个上面，却不知关键。

    但启蛰从小看她娘为政，时日久了自己领悟到——所谓心窍，是没有自主意识的。

    做为君主，当然是要有自己的目标——是想当贤君，还是想明君，是想将天下握在手里，还是想取天下享乐而不至崩败——但在小的方向上，却最好不要有主意。

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