领导力gl(职场abo)by海十八_26-31 首页

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   26-31 (第3/34页)

终面试时间统统排到了回国后,所以短短十几天的这段时间就这么空缺着,于果打听到消息后留了个心眼,主动找前助理交接了她的工作,悄无声息地兼了助理的活儿,辛秦也没说什么,算是一种默许。

    眼瞅着于果白天陪同会议晚上加班测试,下班的时间越来越晚,她测试组的同事们很是不解,大领导为啥要欺负刚来的新人呢?当然更不解的是人事Ga0招聘的小苏,助理是多么重要的职位,其他领导哪个不是在新人到岗之前坚决不放老人走,怎么辛秦就这么洒脱地拱手让人了,还一点儿也不着急招人呢?

    在公司中午的食堂饭桌上,知道部分内情的莫欧向他们如是这般地一说,众人都恍然大悟:

    噢,原来领导是在培养看重的新人呢。

    可这“看zhong”,到底是“看重”还是“看中”,那就见仁见智了。

    测试组的工作相对弹X更大,于果利用八小时以外的时间高效完成任务就好,所以身兼两职,目前还算游刃有余。虽然在自己已经接近饱和的工作量的又加多了50%,于果却完全不觉得累。

    当然能拿双份工资是一方面,另一方面……

    她终于,可以接触到辛秦的日程了。

    明天几点要开什么会,准备些什么材料,通知哪个组长列席,周末的安排是什么……很多计划,辛秦只口头说一遍,于果就能牢记于心,规划得井井有条。在做助理工作的琐碎杂事时,于果的心里充盈着满足感。

    半个月前看完电影回家,于果的心思确实乱了很久。不过关于助理这
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