第十八章 训练下 (第3/7页)

好之后，待情绪成型，她便将快乐的情绪传递给了模拟对象。

    果然，这次有了反应。

    那团新的情绪就跟一点火星掉到一堆枯草里一样，悲伤的情绪很快就被代替了。

    随后，那种隔离感消失，她睁开了眼睛，回头看身后的大屏幕。

    情绪构建：399

    情绪感知深度：900

    情绪感知宽度：20

    情绪传递：910

    情绪负担：760

    情绪掌控：921

    她又看了看其他4位同学的，他们的情绪构建都在600以上，其他项跟上午的一样，都比她的低。

    而吴老师再次看到这样的数值，上午的疑惑又被勾了出来。

    下午的模拟和上午的有些许不同，正常情况下，情绪构建和情绪传递的数值相差并不大。

    而情绪传递的数值越高，则传递效率越好。

    一般来说，2S级的向导，初次训练，需要五次左右的情绪传递才能完全覆盖模拟对象的情绪。初始值一般是500上下。

    像秦墨意这样大的差距，这意味着，她的场景构建尝试了很多次，但情绪传递一次就成功了。这中间不排除她是没理解情绪构建和情绪传递的关系。

    这个学生，不简单！

    其他4个同学看到新同学的数值也有些吃惊，他